Решение доверить «судьбу» своих работников сторонней компании, которая возьмет на себя все вопросы, связанные с обеспечением их профессионального комфорта, от заработных плат и документов до безопасности и здоровья, несомненно, требует от работодателя немалой ответственности. Тем более что эта же компания

Как показывает многолетний опыт, законодательный процесс в Республике Молдова осуществляется очень динамично: в законы постоянно вносятся изменения, и трудовое законодательство не является исключением. Специалисты, которым приходится ежедневно решать множество задач, зачастую не успевают проследить за всеми изменениями или вникнуть в

Ежедневно мне приходится слышать жалобы предпринимателей, уставших от неэффективных работников, требующих повышения заработной платы, от больших коллективов, не справляющихся с поставленными задачами, от пустой траты денег на обещания, которым не суждено воплотиться в жизнь. А ведь можно было бы перепоручить