Блог HRPortal
În condițiile actuale de instaurare a unei situații de criză fără precedent, care determină diminuarea sau în general sistarea activității a multor unități economice, totodată scăderea posibilității de onorare a obligațiilor financiare față de salariați, angajatorii sunt în căutarea soluțiilor
Решение доверить «судьбу» своих работников сторонней компании, которая возьмет на себя все вопросы, связанные с обеспечением их профессионального комфорта, от заработных плат и документов до безопасности и здоровья, несомненно, требует от работодателя немалой ответственности. Тем более что эта же компания
Как показывает многолетний опыт, законодательный процесс в Республике Молдова осуществляется очень динамично: в законы постоянно вносятся изменения, и трудовое законодательство не является исключением. Специалисты, которым приходится ежедневно решать множество задач, зачастую не успевают проследить за всеми изменениями или вникнуть в
Ежедневно мне приходится слышать жалобы предпринимателей, уставших от неэффективных работников, требующих повышения заработной платы, от больших коллективов, не справляющихся с поставленными задачами, от пустой траты денег на обещания, которым не суждено воплотиться в жизнь. А ведь можно было бы перепоручить
