Program eveniment:
Cum contractezi legal personalul în 2026
Salariat, prestator, patentă sau freelancer?
Alege forma corectă de colaborare, evită sancțiunile și înțelege exact când poți utiliza contracte civile, patentă sau freelanceri.
De ce să participi la acest seminar?
1. Alegi forma potrivită de colaborare
Vei înțelege când este necesar contractul individual de muncă și când pot fi utilizate alte forme legale de colaborare.
Vei înțelege când este necesar contractul individual de muncă și când pot fi utilizate alte forme legale de colaborare.
2. Reduci riscurile juridice și fiscale
Vei afla ce situații pot fi interpretate ca raporturi de muncă mascate și ce consecințe pot apărea pentru companie.
Vei afla ce situații pot fi interpretate ca raporturi de muncă mascate și ce consecințe pot apărea pentru companie.
3. Înțelegi limitele contractelor civile
Vei putea diferenția corect prestarea de servicii, activitatea independentă, colaborarea ocazională și munca dependentă.
Vei putea diferenția corect prestarea de servicii, activitatea independentă, colaborarea ocazională și munca dependentă.
4. Iei decizii documentate
Vei putea argumenta forma de colaborare aleasă și vei ști ce elemente trebuie verificate înainte de contractare.
Vei putea argumenta forma de colaborare aleasă și vei ști ce elemente trebuie verificate înainte de contractare.
Acest seminar este pentru tine dacă…
- Ești administrator și cauți flexibilitate și costuri mai mici fără riscuri legale.
- Lucrezi în HR și trebuie să recomanzi forma potrivită de colaborare.
- Ești contabil și ai nevoie de claritate privind implicațiile fiscale și documentarea.
- Ești jurist și gestionezi riscuri de conformitate și relații de muncă.
- Ești manager și coordonezi personal sau colaboratori în echipa ta.
- Ești antreprenor și cauți soluții legale și eficiente pentru afacerea ta.
Semne că modelul actual îți poate genera riscuri
Persoana lucrează după program fix.
Persoana primește indicații directe zilnic din partea managerului.
Persoana folosește exclusiv echipamentele companiei.
Persoana lucrează doar pentru compania ta.
Persoana execută activități specifice și permanente.
Persoana este integrată în organigramă și în procesele zilnice.
În aceste situații există riscul ca autoritățile să considere existența unui raport de muncă, indiferent de denumirea contractului.
Cum te ajută acest seminar?
Vei învăța să alegi forma potrivită pentru fiecare tip de activitate.
Vei identifica riscurile juridice și fiscale înainte ca acestea să devină probleme.
Vei utiliza legal contractele de prestări servicii, activitatea în bază de patentă și colaborarea cu freelanceri.
Vei putea lua decizii argumentate, documentate și adaptate situației reale din companie.
Vei reduce riscul amenzilor, litigiilor și reclasificării contractelor.
Formator
Eduard Gurin
Avocat specializat în dreptul muncii
- Participant la elaborarea noului Cod al muncii al Republicii Moldova.
- Experiență vastă în consultarea și reprezentarea angajatorilor.
- Expert în litigii de muncă, restructurări și conformitate juridică.
- Consultant pentru companii din multiple industrii.
- Abordare practică, cu studii de caz și exemple reale.
Modulele seminarului
1. Cum alegi corect forma de colaborare pentru fiecare situație
2. Contractul individual de muncă: când este obligatoriu și când este cea mai bună soluție
3. Contractele de prestări servicii: oportunități și riscuri
4. Activitatea în bază de patentă: unde este permisă și unde apar riscurile
5. Legea freelancerilor: oportunități noi pentru companii
6. Cum identifică autoritățile raporturile de muncă mascate
7. Studii de caz și recomandări practice pe industrii
Prețuri eveniment:
Formator eveniment:
Eduard Gurin
Avocat specializat în dreptul muncii, cu experiență în litigii de muncă, restructurări, concedieri și consultanță juridică pentru angajatori. A participat la elaborarea noului Cod al muncii al Republicii Moldova.