Perioada actuală epidemiologică ne impune un alt mod de viața și de muncă. Mii de angajați care până astăzi foloseau anumite condiții, instrumente, algoritme pentru a-și realiza funcțiile și a fi performanți, astăzi nu mai sunt actuale și funcționale. Mulți

În condițiile actuale de instaurare a unei situații de criză fără precedent, care determină diminuarea sau în general sistarea activității  a multor unități economice, totodată scăderea posibilității de onorare a obligațiilor financiare față de salariați, angajatorii sunt în căutarea soluțiilor

Transmiterea “vieții” angajaților tăi în mâinile unei companii din afară, care să se ocupe de toate aspectele ce vizează confortul lor profesional – de la salarii și acte, la siguranță și sănătate – este, indiscutabil, o decizie responsabilă. Unde mai

Domeniul legislației din Republica Moldova și-a demonstrat de-a lungul anilor tendința de a fi surprinzător de dinamic – legile trec prin modificări continue, iar cele ce vizează resursele umane nu sunt o excepție. Profesioniștii din domeniu, preocupați de un spectru

Zilnic dau peste antreprenori ce mărturisesc că s-au săturat de angajaţi neproductivi şi cu pretenţii de salarii mari, de echipe numeroase, dar care nu îşi îndeplinesc sarcinile, de bani aruncaţi în vânt pe promisiuni. Ce ar fi dacă fiecare dintre