Program eveniment:
Despre curs
Specialist legislația muncii
Program de formare profesională aplicată, avizat de Ministerul Educației, Culturii și Cercetării.
Cursul este conceput pentru dezvoltarea competențelor necesare în aplicarea corectă a legislației muncii și administrarea relațiilor de muncă în activitatea de resurse umane.
60 ore de instruire · 20 ore practice · peste 500 pagini de materiale și modele de documente aplicate
Pentru cine este cursul
Cursul este potrivit pentru tine dacă:
- îți dorești o reconversie profesională către resurse umane și ai nevoie de o structură definită, de la baze la forme de aplicare;
- ai studii în domenii precum drept, psihologie sau management și vrei competențe aplicate cerute de angajatori;
- ți s-au extins atribuțiile la locul de muncă și trebuie să gestionezi documente sau procese de resurse umane;
- ai experiență în HR și vrei să te actualizezi, să revii după o pauză sau să îți consolidezi cadrul de lucru;
- ești jurist, avocat sau contabil și vrei să îți consolidezi expertiza pentru cazuri de legislația muncii din practică.
Rezultate
Competențe dobândite în urma cursului
La finalul cursului, participanții dețin competențe practice necesare aplicării corecte a legislației muncii în activitatea de resurse umane:
- interpretarea și aplicarea corectă a legislației muncii în situații reale
- gestionarea angajării, modificării și încetării contractelor individuale de muncă
- întocmirea și verificarea documentației specifice resurselor umane
- administrarea timpului de muncă, a concediilor și a disciplinei muncii
- acțiuni corecte în cazul controalelor autorităților de stat
- utilizarea instrumentelor software uzuale în activitatea HR
La finalul programului, participanții obțin un certificat de absolvire, acordat în baza evaluărilor finale.
Structura cursului
Structura cursului și tematici abordate
Baza funcției HR și raporturile de muncă ▾
- Funcția specialist resurse umane: noțiuni, obiective și responsabilități
- Raporturile de muncă. Noțiuni general-introductive
- Contractul colectiv și convenția colectivă de muncă
- Contractul individual de muncă
Angajarea și dosarul personal ▾
- Procedura de angajare
- Întocmirea dosarului personal al angajatului
- Situații practice de angajare
- Perioada de probă
- Răspunderea materială
- Munca prin cumul și cumularea funcțiilor
Timpul de muncă, odihnă și evidențe ▾
- Timpul de muncă
- Timpul de odihnă
- Concedii anuale și concedii sociale
- Evidența timpului de muncă și tabelele de pontaj
Modificarea și încetarea contractului individual de muncă ▾
- Transferuri, deplasări și detașări
- Suspendarea contractului individual de muncă
- Procedura de desfacere a CIM
- Reducerea statelor de personal
Organizare internă și documente de personal ▾
- Clasificatorul Ocupațiilor
- Statele de personal
- Disciplina muncii
- Regulamentul intern
Securitatea și sănătatea în muncă. Controlul autorităților ▾
- Securitatea și sănătatea în muncă
- Acte SSM întocmite de specialistul RU
- Controlul Inspectoratului de Stat al Muncii
Salarizarea muncii ▾
- Principii și mecanisme de salarizare
Instrumente software utilizate în activitatea HR ▾
- Excel
- 1C: evidența personalului și a timpului de muncă
Desfășurare
Cum se desfășoară cursul
Durata programului
aproximativ 5 săptămâni (circa o lună și jumătate)
Programul cursului
- luni, miercuri, vineri: 18:30 – 20:30 (online)
- sâmbăta: 09:00 – 13:00 (fizic sau online)
Prețuri eveniment:
Formator eveniment:
Ana Moldovanu
Expert în salarizare, cu experiență în domeniul financiar-economic al Confederației Naționale a Sindicatelor
Dumitru Stăvilă
Fost Director, Inspectoratul de Stat al Muncii
Eduard Boișteanu
Doctor conferențiar și avocat
Olga Catan
Specialist în legislația muncii, cu peste 20 de ani de experiență practică