Program eveniment:
Despre curs
Manager Resurse Umane
Program de formare profesională pentru roluri de management și coordonare în resurse umane.
Cursul „Manager Resurse Umane” este conceput pentru dezvoltarea unei viziuni integrate asupra tuturor proceselor de HR, de la strategie și structură organizațională până la motivare, dezvoltarea talentelor și managementul performanței. Programul abordează rolul HR-ului din perspectivă managerială și strategică, punând accent pe luarea deciziilor, analiza indicatorilor și impactul practicilor de people management în organizație.
formare susținută de 5 formatori cu expertiză practică în HR strategic, recrutare, motivare, cultură organizațională și talent management
Pentru cine este cursul
Cursul este potrivit pentru:
- persoane interesate de o tranziție profesională către domeniul resurselor umane, care caută un program structurat și certificat pentru accesarea unor roluri precum recruiter sau manager HR;
- angajați ale căror responsabilități s-au extins către gestionarea proceselor de HR, inclusiv recrutare, training, motivare și dezvoltarea personalului;
- specialiști HR cu până la 1–2 ani de experiență, implicați în activități operaționale, care doresc o aprofundare profesională și o perspectivă strategică asupra rolului lor;
- administratori, manageri sau coordonatori de echipe care urmăresc să își consolideze competențele de people management și să înțeleagă mai bine dinamica echipelor;
- profesioniști interesați de dezvoltarea unor strategii eficiente de motivare, retenție și dezvoltare a angajaților, în acord cu obiectivele organizaționale.
Rezultate
Competențe dobândite în urma cursului
La finalul cursului, participanții dobândesc competențe necesare gestionării integrate și strategice a funcției de resurse umane:
- înțelegerea și aplicarea principiilor de strategie HR și alinierea acestora la obiectivele de business
- planificarea și organizarea proceselor de resurse umane la nivel operațional și managerial
- analiza indicatorilor de HR și utilizarea acestora în luarea deciziilor
- construirea și gestionarea sistemelor de motivare financiară și non-financiară
- implementarea proceselor de recrutare, dezvoltare și retenție a talentelor
- coordonarea culturii organizaționale, a programelor de dezvoltare și a performanței echipelor
La finalul programului, participanții obțin un certificat de absolvire, acordat în baza evaluărilor finale.
Structura cursului
Structura cursului și tematici abordate
Managementul resurselor umane și rolul strategic al HR ▾
- Conceptul de management al resurselor umane
- Sistemul de management HR
- Rolul, funcțiile și structura departamentului HR
Strategie, politică și buget de resurse umane ▾
- Strategia și politica de resurse umane
- Bugetul de HR și tipuri de bugete
- Planificare, raportare și analiza eficienței proceselor HR
Cultură organizațională și climat intern ▾
- Componentele culturii organizaționale
- Diagnosticarea culturii organizaționale
- Construirea unei culturi corporative funcționale
Structură organizațională și analiza posturilor ▾
- Optimizarea structurii organizaționale
- Analiza postului
- Fișa postului
Recrutare, selecție și integrare ▾
- Strategia de recrutare și selecție
- Profilul de competențe și evaluarea candidaților
- Integrarea și adaptarea noilor angajați
Managementul talentelor și performanței ▾
- Talent management și rezerva de succesiune
- Evaluarea performanței angajaților
- Coaching și dialog de dezvoltare
Învățare, dezvoltare și learning culture ▾
- Strategia de învățare și dezvoltare
- Planul individual de dezvoltare
- Evaluarea rezultatelor instruirii
Motivare, salarizare și beneficii ▾
- Motivare financiară și non-financiară
- Sisteme de salarizare și bonusare
- Compensații și beneficii
Proceduri HR și managementul calității ▾
- Proceduri HR în sistemul de management al calității
- Standardizare și documentare procese HR
Desfășurare
Cum se desfășoară cursul
Durata programului
aproximativ 2 luni și jumătate, cu sesiuni distribuite echilibrat pentru asimilarea conținutului
Programul cursului
- vineri: 18:30 – 20:30 (online)
- sâmbăta: 09:00 – 13:00 sau 09:00 – 14:00 (online sau offline, în funcție de modul)
Prețuri eveniment:
Formator eveniment:
Cristina Fleștor
CEO & fondator, HRPortal
Elena Armașu
Director Executiv, Bayer Moldova
Mihaela Negru
Manager HR, Stefanini
Oxana Lavușchina
Director HR, PURCARI
Vadim Rotaru
HR Business Partner, Metro Group Europa de Vest
Victoria Ulinici
HR Business Partner, Mondia Technologies