clm1-copy

  Contractul de ucenicie: relații de muncă sau civile?

Deși, ucenicia este pentru tineri o oportunitate să-şi găsească mai repede un job, iar pentru companii o sursă suplimentară de forță de muncă calificată, mulți angajatori evită posibilitatea de a-și forma propriul personal calificat în baza unui contract de ucenicie. În cadrul ședinței Clubului LM din 24 noiembrie vom pune punctele pe ”i” și vom analiza din toate aspectele ucenicia și contractul de ucenicie:

  • care sunt condițiile de încheiere a unui astfel de contract;
  • cu ce categorii de persoane putem  încheia un contract de ucenicie;
  • care sunt actele normative care reglementează încheierea și conținutul contractului de ucenicie;
  • cum tratează Inspectoratul de stat al Muncii contractele de ucenicie și cum trebuie implementată corect procedura de ucenicie;
  • avantajele și  dezavantajele contractelor de ucenicie pentru angajatori.

Clubul Legislația Muncii se deosebește de formatul seminarelor, are în totalitate un caracter practic, oferind soluții la întrebările și studiile de caz ale participanților. 

Program:

  • 18:20 –  înregistrarea participanților;
  • 18:30 – deschiderea ședinței clubului: studii de caz, sesiune de întrebări-răspunsuri.

Invitat special: 

  • Dumitru Stavila - Director  Inspectoratul de stat al Muncii

Data: 24 Noiembrie

Investiția –  249 lei

Locaţia: Orange Monin Wi-Fi Cafe

  Fii la curent cu cele mai recente modificări, subiecte actuale şi dezbateri în legislaţia muncii

 ÎNSCRIE-TE la cel mai practic Club de discuţii între profesionişti!